Hoe ben je bij Bilfinger terecht gekomen?
‘Ooit heb ik zelf ook leren fotolassen, lassen heeft echt mijn interesse. Bij mijn vorige werkgever was ik aan de slag als lasinspecteur en niet-destructief onderzoeker. Ik hield me vooral bezig met het uitvoeren van ultrasoon (lasnaad-)onderzoek en het bijwonen van lasproeven en procedurekwalificaties. Toen ik van de vacature bij Bilfinger hoorde, leek het mij eigenlijk superfijn om bij een bedrijf te gaan werken dat gespecialiseerd is in het lassen. Dus heb ik gesolliciteerd en zo ben ik hier terecht gekomen.’
Welke opleiding heb je hiervoor gedaan?
‘Voordat ik in ’laswereld’ terecht kwam, heb ik eerst wat andere werkervaring buiten de techniek opgedaan. Aanvankelijk dacht ik bij de start van mijn lasopleiding dat ik de creatieve kant op zou gaan, bijvoorbeeld als lasser van meubels of interieur maatwerk - maar ik ging door tot fotolasser. En eigenlijk ook niet heel vreemd achteraf, want toen ik begon te lassen heeft mij dat vanaf het begin af aan al geboeid. Intussen volg ik de opleiding tot Lastechnoloog. Vorig jaar heb ik de schakelcursus voor middelbare lastechniek gedaan en nu zit ik in m’n tweede en laatste jaar van het traject.’
Wat vind je leuk aan je werk?
‘Ik zou zeggen: de ideale mix tussen theorie en praktijk, én het sociale aspect van de job. De theoretische kant vind ik heel interessant, het is breed maar eveneens heel specifiek. Het is ook vrij koud en technisch, zonder het sociale aspect had het toch niet mijn job geweest. Die ultieme mix en de omgang met mijn collega’s in de job is super! Je bent er in mijn functie toch om de mensen te helpen.’
Kun je een typische werkdag beschrijven?
‘Een typische werkdag is heel lastig te omschrijven. Dat verschilt echt van dag tot dag, maar dat maakt het ook interessant. Soms bestaat de dag uit het keuren van reeds gecertificeerde lassers die in onderaanneming voor ons willen komen werken. Een andere dag ben ik dan weer bezig met het begeleiden van de lassers in opleiding, in samenwerking met onze lasinstructeur. Maar ook het opvolgen van de laskwaliteit en het kwaliteitssysteem binnen Bilfinger ROB is een onderdeel van mijn vak. Geen dag is hetzelfde!’
Hoe zou jij de cultuur bij Bilfinger omschrijven?
‘Ik vind dat er hier een beetje een familiecultuur heerst. Het is een groot bedrijf, maar zo voelt het niet. We hebben een goed en hecht team, allemaal een beetje van dezelfde leeftijd (behalve onze ervaren lasinstructeur, haha). De open sfeer maakt het aangenaam om naar het werk te komen.’
Hoe ziet de toekomst bij Bilfinger er voor jouw uit?
‘Ik ben natuurlijk nog niet zo heel lang geleden gestart dus vind het lastig om daar iets over te kunnen zeggen. Voorlopig wil ik eerst mijn opleiding afmaken en doorgaan zoals ik nu bezig ben. Wellicht dat ik in de verdere toekomst onze lasingenieurs meer wil assisteren op kwaliteitsniveau, het verder uitbouwen van mijn huidige functie. Maar dat is voorlopig nog niet echt aan de orde, zodra het zover is komt dat wel aan bod!’
Waarom zouden nieuwe collega’s voor Bilfinger moeten kiezen?
‘Bilfinger geeft mensen de kans om zich te ontwikkelen, ook wanneer je nog niet alles kunt. Ikzelf kreeg al snel aangeboden om een opleiding te gaan volgen, bijvoorbeeld. Die kans heb ik natuurlijk aangepakt. Nu is het aan mij om me te bewijzen en de mensen niet teleur te stellen! Persoonlijk vind ik dat de lassers in opleiding hier ook een gouden kans krijgen om het lassen goed onder de knie te krijgen en zichzelf verder kunnen ontwikkelen. En als je iets doet wat je graag doet, hoef je nooit echt te werken…’
Klinkt het verhaal van Babs jou als muziek in de oren? Kies ook voor een carrière bij Bilfinger!
Bekijk de vacatures
